Vous savez où vous êtes. Vous savez où vous voulez aller. C’est un bon début. Mais vous ne pouvez pas être sur tous les fronts. Simultanément faire face à tous les impératifs qui se présentent quotidiennement à vous, et conduire le changement indispensable dans votre entreprise qui une fois réalisé vous permettra de vous libérer du quotidien.
Pour cela vous avez besoin d’un manager de transition, un conducteur du changement. A votre place, sous votre direction, il mènera votre organisation là où vous aurez décidé de la mener, et il vous la livrera transformée selon vos souhaits dans le délai convenu.